Kada bismo imali priliku promijeniti samo jednu stvar u Bosni i Hercegovini, to bi trebalo biti uspostavljanje sistema u kojem će rad, znanje i poštenje biti važniji od stranačke pripadnosti, poznanstava i političkih veza.
Godinama građani slušaju obećanja o boljoj budućnosti, novim radnim mjestima, ekonomskom razvoju i borbi protiv korupcije. Ipak, mnogi i dalje žive s osjećajem da se njihov trud ne cijeni dovoljno, da se do posla teško dolazi bez poznanstava i da se prilike često pružaju onima koji imaju odgovarajuće veze, a ne nužno onima koji imaju znanje i sposobnosti.
Konkretan prijedlog: uvesti potpuno transparentno zapošljavanje u svim javnim institucijama i preduzećima.
Svaki konkurs morao bi biti javno dostupan, kriteriji jasno definisani, a bodovanje kandidata transparentno i provjerljivo. Javnost bi imala uvid u rezultate konkursa, dok bi nezavisna kontrola sprječavala zloupotrebe i pogodovanje. Za svako radno mjesto trebalo bi birati najstručnijeg kandidata, bez obzira na njegovu političku, porodičnu ili bilo koju drugu povezanost.
Ova promjena ne bi riješila sve probleme Bosne i Hercegovine preko noći, ali bi predstavljala važan korak prema društvu u kojem mladi ljudi neće morati razmišljati o odlasku iz zemlje kako bi ostvarili svoje snove. Društvu u kojem roditelji neće strahovati za budućnost svoje djece i u kojem će građani ponovo imati razlog da vjeruju institucijama.
Bosna i Hercegovina ima obrazovane, sposobne i vrijedne ljude. Ima prirodna bogatstva, kulturno naslijeđe i potencijal za razvoj. Ono što joj je potrebno jeste sistem koji će te ljude prepoznati, podržati i omogućiti im da svojim radom grade bolju budućnost.
Vrijeme je da se prestane nagrađivati podobnost, a počne cijeniti sposobnost. Jer država nije tu zbog političara, nego zbog svojih građana. A prava promjena počinje onda kada svaki čovjek dobije jednaku priliku da uspije na osnovu svog rada, znanja i truda.